Construim împreună viitorul educației financiare

Nu căutăm doar angajați. Căutăm oameni care cred că antreprenorii români merită să înțeleagă cu adevărat cum funcționează banii în afacerea lor. Oameni care au răbdare să explice concepte financiare complicate în cuvinte simple, fără jargon.

Am început cu ideea că managementul bugetar ar trebui să fie accesibil tuturor - nu doar celor care au terminat facultatea de economie. Și funcționează pentru că echipa noastră vine din medii diferite: contabili care s-au plictisit de rigiditatea sistemului, antreprenori care au învățat pe pielea lor, formatori care știu cum să facă subiectele uscate mai interesante.

Flexibilitate reală

Lucrăm remote când e nevoie, dar avem și spațiu de birou în București pentru cei care preferă să se deplaseze

Învățare continuă

Participăm la conferințe pe tema educației și antreprenoriatului - bugetul anual per persoană acoperă 2-3 evenimente

Impact măsurabil

Primești feedback direct de la antreprenori care aplică ce înveță - asta schimbă perspectiva asupra muncii tale

Sesiune de planificare și analiză a metodologiei educaționale

Cum abordăm educația financiară altfel

Majoritatea platformelor de educație financiară se concentrează pe teorie pură. Am descoperit rapid că antreprenorii nu au timp să învețe concepte abstracte - ei au nevoie de soluții pentru situațiile concrete din zilele lor.

De aceea, toate materialele noastre educaționale pornesc de la scenarii reale: cum negociezi cu un furnizor când nu ai cash-flow suficient, cum anticipezi cheltuielile sezoniere, cum interpretezi rapoartele contabile lunare fără să adormi.

1

Identificarea situațiilor problematice comune

Analizăm întrebările primite de la antreprenori și grupăm provocările financiare recurente pe care le întâmpină

2

Crearea resurselor educaționale contextualizate

Dezvoltăm ghiduri și materiale care adresează situațiile concrete, nu doar teoria generală de management financiar

3

Testare și iterație bazată pe feedback real

Colaborăm cu un grup de antreprenori care testează materialele și ne spun ce funcționează și ce rămâne confuz

4

Implementare și suport continuu

După lansare, monitorizăm cum sunt utilizate resursele și oferim clarificări suplimentare când e necesar

Poziții deschise în 2025

Echipa noastră crește constant, dar preferăm să ne extindem organic. Mai degrabă așteptăm să găsim persoana potrivită decât să forțăm angajări doar ca să umplem posturi. Dacă rezonezi cu ce facem, ar fi util să vorbim - chiar dacă poziția exactă pe care o cauți nu e listată aici.

Consultant Educație Financiară

Full-time București / Remote Start: Septembrie 2025

Cauți o modalitate să combini cunoștințele tale financiare cu dorința de a ajuta oamenii să-și înțeleagă mai bine afacerile? Rolul presupune consultanță directă cu antreprenori, crearea de conținut educațional personalizat și facilitarea sesiunilor de grup pe teme de bugetare și planificare financiară. Experiență anterioară în contabilitate, consultanță financiară sau antreprenoriat reprezintă un avantaj.

Creator Conținut Educational

Part-time / Colaborare Remote Start: Octombrie 2025

Dacă știi să transformi concepte financiare complexe în ghiduri clare și accesibile, ne-ar plăcea să vorbim. Nu căutăm neapărat experiență în finanțe - mai important e să poți scrie pentru oameni obișnuiți, nu pentru experți. Rolul include redactarea de ghiduri practice, studii de caz și materiale pentru programele noastre educaționale. Program flexibil, proiecte pe termen mediu.

Coordonator Programe de Învățare

Full-time București Start: Noiembrie 2025

Cineva trebuie să țină lucrurile organized - iar dacă ești persoana care adoră să planifice, să coordoneze și să se asigure că totul funcționează lin, ăsta e rolul potrivit. Vei gestiona programarea sesiunilor educaționale, comunicarea cu participanții, monitorizarea progresului și coordonarea echipei de formatori. Experiență în managementul de proiecte educaționale sau training ar fi utilă.

Ce oferim (și ce nu oferim)

Salarii competitive și transparență

Publicăm intervalele salariale pentru toate pozițiile. Nu negociem la nesfârșit - avem grile clare bazate pe experiență și responsabilități. Creșteri anuale revizuite în funcție de performanță și evoluția companiei.

Program flexibil adaptat vieții reale

Nu facem micromanagement. Dacă trebuie să pleci mai devreme pentru că ai treabă, nu e nicio problemă atâta timp cât lucrurile importante sunt acoperite. Remote când e nevoie, birou când vrei companie.

Dezvoltare profesională susținută concret

Buget anual de 3000 RON per persoană pentru cursuri, cărți, conferințe. Participăm la evenimente de profil și încurajăm împărtășirea cunoștințelor în echipă - ce înveți tu devine resursă pentru toți.

Echipă mică care colaborează real

Suntem 12 oameni, deci cunoști pe toată lumea pe nume. Nu există politici de birou sau ierarhii rigide - dacă ai o idee bună, o implementăm împreună. Feedback direct și transparent în ambele direcții.

Spațiul de lucru colaborativ din biroul nostru
Portret Radu Petrescu
Am lucrat 6 ani într-o corporație mare de consultanță financiară înainte să mă alătur echipei zelverioh în 2023. Diferența principală? Aici simți că munca ta chiar ajută oamenii direct. Când primesc mesaj de la un antreprenor care zice că în sfârșit înțelege unde dispar banii din afacere, asta îți dă o satisfacție pe care rapoartele corporatiste nu ți-o ofereau niciodată.
Radu Petrescu
Consultant Educație Financiară, membru echipă din 2023

Hai să vorbim despre o colaborare

Dacă te-ai regăsit în ce ai citit până acum, trimite-ne un email la info@zelverioh.com cu câteva rânduri despre tine și ce te interesează. Nu trebuie să fie CV formal - preferăm să înțelegem cine ești și ce te motivează decât să citim liste de competențe.

Contactează-ne